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MASTER SVILUPPO ORGANIZZATIVO E GESTIONE DEL CAPITALE UMANO (Torino)
MASTER SVILUPPO ORGANIZZATIVO E GESTIONE DEL CAPITALE UMANO
VII edizione - A Torino da Febbraio 2010 a Dicembre 2010
L’obiettivo del Master H. R. è di formare professionisti in grado di operare con risultati di eccellenza in tutti gli ambiti del Management delle Risorse Umane rispondendo alle specifiche esigenze dell’attuale mercato del lavoro in cui il Capitale Umano delle organizzazioni è la risorsa decisiva.
Il Master HR è contraddistinto da un approccio d’aula concreto e pratico basato su casi aziendali reali e modalità applicative. È dedicato a tutti coloro che sono fortemente motivati a fare della propria formazione una leva chiave per il successo professionale. In particolare si rivolge:
 Ai neolaureati (lauree triennali, specialistiche, quadriennali e laureandi entro il 2010) in tutte le discipline, che desiderano trovare una professione sicura nel campo delle Risorse Umane operando all’interno di aziende o società di consulenza.
 A coloro che già lavorano o hanno lavorato nelle aree del personale, dell’organizzazione e dei sistemi informativi (addetti amministrazione del personale, selezionatori, formatori) e desiderano sviluppare e approfondire le proprie competenze nel campo delle Risorse Umane acquisendo professionalità e metodo per migliorare la performance nella propria attività lavorativa e / o per dirigersi verso nuove posizioni.
 A coloro che provengono da altre aree e desiderano acquisire conoscenze, competenze e professionalità nel campo delle Risorse Umane
Obiettivi del Master
 Sviluppare una visione chiara e definita del ruolo delle Risorse Umane nelle organizzazioni in trasformazione e del loro impatto sul business.
 Acquisire competenze concrete e trasferibili on - the - job su processi, metodi e strumenti di Selezione, Formazione, Valutazione e Sviluppo, Organizzazione, Compensation e Relazioni Industriali.
 Padroneggiare conoscenze e know - how per promuovere e facilitare i rapidi cambiamenti organizzativi che caratterizzano l’attuale mercato del lavoro.
Al termine del percorso sarà rilasciato ad ogni partecipante un attestato di frequenza che certifica la positiva conclusione del Master. Il Master inoltre mette a disposizione, per chi lo desidera, uno stage da 3 a 6 mesi all’interno di un’azienda o di una società di consulenza finalizzato alla sperimentazione di quanto appreso.
Il corso è a numero chiuso e prevede un massimo di 20 partecipanti.
La selezione avviene attraverso un Colloquio motivazionale. L’idoneità delle candidature viene valutata sulla base di elementi motivazionali e coerenza con il percorso previsto.
Le lezioni avranno luogo a Torino il Sabato (indicativamente due al mese), da Febbraio a Dicembre 2010 (con esclusione dei mesi di luglio e agosto).
Per maggiori informazioni:
STUDIO SELFOHR
Via Legnano 25 / a, Torino Tel.011 / 5695343 Fax.011 / 541611
www. selfohr. com Mail: selezione@selfohr. it
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